Corporatisme

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Le corporatisme est un terme faisant référence à deux concepts.

Il s'agit d'abord d'une doctrine économique et sociale basée sur le regroupement de différents corps de métier au sein d'institutions défendant leurs intérêts.

Par extension, ce terme qualifie aussi l'utilisation de pouvoirs économiques, sociaux et politiques pour créer des groupements d'intérêt puissants et influents.

Comme organisation socialemodifier | modifier le code

Le corporatisme est la défense d'une organisation économique, sociale, voire politique, reposant sur des corporations professionnelles. Cette idéologie semble d'abord avoir été promue par les mouvements chrétiens sociaux, en référence aux corporations de métiers (artisans et marchands) du Moyen Âge.

Elle est ensuite réapparue à la fin du XIXe siècle en recherche d'une troisième voie socio-économique, entre le capitalisme libéral et les idéologies révolutionnaires (marxisme, anarchisme, etc.).

L'idéologie corporatiste a connu une grande vogue dans les années 1930, permettant de faire la synthèse de plusieurs mouvements d'apparence divergente :

  • Le néo-traditionalisme prôné par l'extrême droite (Action française, Jeune droite, les non-conformistes des années 30, la Phalange nationale au Chili, etc.). Il s'agit là de renouer avec une société organique, dans laquelle les individus ne sont plus des nomades isolés et concurrents, comme dans le libéralisme, mais les composants d’un seul corps dont chacun a sa place et un rôle à jouer pour le bien de l'ensemble.
  • Les recherches d'un socialisme non marxiste, par le moyen de la planification, de l'activité par branche professionnelle et par des négociations sociales par branches professionnelles (voir néo-socialisme).
  • La recherche d'une société plus organisée, rationnelle, menée par les ingénieurs technocrates (Auguste Detœuf, Groupe X-Crise, etc.).

Parmi les mouvements corporatistes et non-conformistes, beaucoup se sont rapprochés, temporairement ou non, de certaines formes de fascisme. Un certain nombre ont été en France des soutiens du Régime de Vichy qui prônait ouvertement ce mode d'organisation de la société.

Comme défense d'intérêts particuliersmodifier | modifier le code

Mécanismes utilisésmodifier | modifier le code

La défense d'intérêts particuliers vise essentiellement une protection contre la concurrence pour maintenir ou augmenter des avantages, généralement pécuniaires.

Les moyens revendiqués auprès des pouvoirs publics, avec un risque de collusion avec leur appareil, sont l'attribution de statuts privilégiés et de barrières / normes réglementaires sur l'exercice de l'activité, le tout présenté comme garantissant aux utilisateurs un meilleur professionalisme. La cooptation, formalisée ou tacite, est également un moyen puissant du corporatisme.

En Europemodifier | modifier le code

Dans l'Union européenne la mise en place d'un Marché unique des services, bien que prévue dans les traités successifs, se heurte dans de nombreux pays au corporatisme des professions à statut protégé et à la résistance des entreprises publiques de service et de leur personnel.

En Francemodifier | modifier le code

Le corporatisme pratiqué par des organisations visant la défense exclusive d'intérêts propres à ces groupes, tant dans le secteur public que privé, peut être considéré comme un dévoiement de la démocratie.

Les grands corps de l'Étatmodifier | modifier le code

Les grands corps de l'État disposent d'un pouvoir économique, social et politique fort. Ils sont accusés de corporatisme parce qu'ils ne recrutent que dans certaines grandes écoles, elles-mêmes très sélectives.

Les organisations professionnellesmodifier | modifier le code

Certaines organisations professionnelles sont qualifiées de corporatistes lorsqu'elles contrôlent elles-mêmes l'accès à la profession, ou disposent d'une justice interne (qui n'est que complémentaire à la justice officielle, le régime dont bénéficiaient les corporations de l'Ancien Régime n'existant plus). Beaucoup de ces organisations professionnelles ont été créées à l'initiative de l'État, notamment pendant la période du régime de Vichy.

Les professions concernées sont nombreuses : dentistes, infirmiers, médecins, avocats, pharmaciens, notaires, huissiers de justice, administrateurs judiciaires, avoués, journalistes, conducteurs de taxis, etc.

Les autorités administratives indépendantes tombent dans cette dernière catégorie même si leurs membres peuvent ne pas être cooptés par la profession mais nommés par le gouvernement, faisant ressurgir un des thèmes recurrents de la pensée corporatiste : les relations entre l'État et les corporations.

Les grandes entreprisesmodifier | modifier le code

Nombre de dirigeants des grandes entreprises étant issus de quelques familles ou des grandes écoles et, pour beaucoup, de parents cadres dans ce type d'entreprises, certains y voient une forme de corporatisme puisque l'accès par les « non initiés » n'y est pas aisé. Dans le même ordre d'esprit, les organisations patronales françaises défendent en priorité les chefs d'entreprises et les cadres dirigeants.

Les actions de communication et, notamment, de lobbying des grands groupes peuvent être interprétées comme une forme d'action corporatiste puisqu'elles ne visent pas l'intérêt général mais bien celui d'un groupe restreint de personne.

Dans le même ordre d'idées, on peut ajouter la résistance du personnel a statut spécial d'entreprises et administrations publiques en quasi-monopole.

Les « corporations » étudiantesmodifier | modifier le code

Ce terme est couramment utilisé pour désigner les associations de filières des établissements d'enseignement supérieur (médecine, droit, sciences, etc.).

Ces associations ont principalement des activités de services (prêt de blouse, distribution d'annales et de polycopié, orientations des étudiants) et d'animations (organisation d'opérations de prévention, de citoyenneté, de solidarité, de cohésion, etc.).

Certaines corporations sont présentes dans les instances de l'université ainsi qu'au CROUS pour représenter les étudiants de leurs filières. Toutefois, elles préfèrent souvent se regrouper au sein de fédérations d'associations qu'elles soient de région ou de filière afin de mutualiser leurs moyens ainsi que de représenter un maximum d'étudiants.

Bibliographiemodifier | modifier le code

Articles connexesmodifier | modifier le code

Il existe une catégorie dédiée à ce sujet : Corporatisme.

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